事業を止めないためのリスク対策支援
予期せぬ事態が起きたとき、事業をどう守り、どう継続していくか。

自然災害・感染症・システム障害など、さまざまなリスクに備え、ISO 22301 の考え方をベースに、実務に即した事業継続の仕組みづくりを支援いたします。
企業様の状況や成長フェーズに応じて、計画の策定だけでなく、社内での運用体制づくり、定期的な見直しまで一貫してサポート。
現場で実際に機能することを最優先に、実効性あるBCPをご提案いたします。

女性が安心して働き続けられる環境を、企業とともに。
定着・活躍・働きやすさを支える、女性社員向けキャリアメンタリングサービス。「Liora」 はヘブライ語で「私の光」。一人ひとりの中にある光を、対話を通じて一緒に見つけていくことをコンセプトにしています。

Liora（リオラ）は、女性社員のキャリアやライフステージに寄り添うメンタリングサービスです。（福利厚生として導入いただけます）経験豊かな女性メンターが、キャリアの悩み、働き方、人間関係など幅広いテーマに対応いたします。
個人の相談内容は守秘され、企業には傾向レポートをフィードバック。社員一人ひとりの声を活かし、働きやすい組織づくりを支援いたします。

人と組織の成長を支える、実践型の研修・セミナー。
企業ごとの課題や目的に寄り添い、学びを行動につなげる研修をご提供いたします。

実務に活かせる学びで、人と組織の成長を支援いたします。
PR・広報、SNS運用、ブランド設計、管理職育成、コミュニケーション、ハラスメント防止など企業の課題や目的に応じた研修・セミナーを実施しております。

現場と経営、双方の視点を踏まえながら、知識の習得だけでなく行動変容につながる内容を重視。参加者が自分ごととして考え、実践につなげられる学びの場づくりをサポートいたします。
企業ごとの状況に合わせて、内容・時間・形式をカスタマイズしてご提案することが可能です。